新聞資訊
公司新聞
發(fā)布日期： 2024-12-31 09:12寧波力達(dá)
為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，根據(jù)集團(tuán)公司黨委年度考核工作安排，12月27日下午，股份公司總經(jīng)理助理，上海科技黨支部書記、董事長(zhǎng)，宇峰智能董事長(zhǎng)李道亮，黨委組織部副部長(zhǎng)李學(xué)江，紀(jì)檢干事蘇鑫一行3人到寧波力達(dá)開展2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核測(cè)評(píng)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及職工代表共30余人參加考核述職評(píng)議會(huì)，會(huì)議由公司黨支部書記、董事長(zhǎng)魯勇主持。
會(huì)上，李道亮代表集團(tuán)公司黨委宣貫了考核要求，闡述了本次綜合考核工作的重要意義。他指出，年度綜合考核工作是集團(tuán)公司黨委深入踐行黨的二十屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)決執(zhí)行省委、省國(guó)資委黨委決策部署的關(guān)鍵手段。被納入考核的領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人，需依據(jù)各自的工作分工，秉持實(shí)事求是的原則，全面且客觀地總結(jié)匯報(bào)這一年來在德、能、勤、績(jī)、廉等多個(gè)維度的履職狀況與工作成效。參與測(cè)評(píng)的全體人員應(yīng)認(rèn)真聆聽述職匯報(bào)，以客觀、公正、負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，確保以嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)完成年度綜合考核工作。
圍繞公司年度發(fā)展目標(biāo)，魯勇代表領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)2024年度黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開展情況進(jìn)行了匯報(bào)與總結(jié)，以理性客觀的視角分析了工作進(jìn)程中暴露的問題與短板，并就2025年的核心工作計(jì)劃與發(fā)展方向進(jìn)行了說明。隨后公司領(lǐng)導(dǎo)人員就本年度思想政治學(xué)習(xí)，“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)履行情況，重點(diǎn)工作完成情況，以及存在的不足與下一步規(guī)劃等進(jìn)行了個(gè)人總結(jié)。述職結(jié)束后，考評(píng)組采用網(wǎng)絡(luò)問卷的電子測(cè)評(píng)方式開展民主測(cè)評(píng)。會(huì)后，考核組分別與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部分員工代表進(jìn)行了深入訪談交流，廣泛征集對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作的意見與建議，全面精準(zhǔn)的開展了綜合考核評(píng)估工作。
考核現(xiàn)場(chǎng)
寧波力達(dá)物流設(shè)備有限公司 版權(quán)所有 皖I(lǐng)CP備05001082號(hào)-1
